AG九游會(huì )·「中國」官方網(wǎng)站勞動(dòng)爭議案件開(kāi)庭法官仲裁員一般會(huì )問(wèn)這些問(wèn)題!建議收藏

      |      2025-03-17 02:28:49

  AG九游會(huì )·「中國」官方網(wǎng)站勞動(dòng)爭議案件開(kāi)庭法官仲裁員一般會(huì )問(wèn)這些問(wèn)題!建議收藏了解在勞動(dòng)爭議案件中,法官或者仲裁員通常會(huì )圍繞案件事實(shí)、證據以及相關(guān)法律規定,向雙方當事人提出一系列問(wèn)題,以全面了解案件情況,如果你正在或準備提起勞動(dòng)仲裁或訴訟,最好先看一下這些問(wèn)題,以便法官或仲裁員詢(xún)問(wèn)時(shí),能夠有效回答,最大程度的維護自己的權利。以下是一些常見(jiàn)的問(wèn)題類(lèi)型及示例,如果進(jìn)入仲裁或訴訟程序,讀者可根據自己的情況進(jìn)行準備:

  1.入職時(shí)間與方式:“你是什么時(shí)候開(kāi)始在被告 / 被申請人公司工作的?是以何種方式入職的,是直接應聘、熟人介紹還是通過(guò)勞務(wù)派遣等方式?

  2.工作崗位與職責:“你在公司擔任什么具體工作崗位?主要工作職責有哪些?是否有明確的崗位說(shuō)明書(shū)或工作任務(wù)安排記錄?”

  1.合同簽訂情況:“你是否與公司簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同?如果簽訂了,簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)以及合同約定的主要條款,如工作期限、工資待遇、工作時(shí)間等內容是什么?”

  2.合同履行情況:“在合同履行過(guò)程中,雙方是否按照合同約定履行了各自的義務(wù)?是否存在變更合同內容的情況,如有,是如何變更的,是否有書(shū)面協(xié)議?公司是否按照合同約定支付了工資?”

  1.工資標準與構成:“你的工資是如何計算的?基本工資、績(jì)效工資、獎金等各部分的構成比例是多少?是否有明確的工資計算方式或績(jì)效考核制度?”

  2.加班工資與福利待遇:“你是否存在加班情況?加班的時(shí)間、頻率以及是否有加班申請或審批記錄?公司是否按照法律規定支付了加班工資?公司除了工資之外,還提供了哪些福利待遇,如社保、住房公積金、帶薪年假、節日福利等?”

  1.工作時(shí)間安排:“你的日常工作時(shí)間是如何安排的?是否存在特殊的工作時(shí)間制度,如不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制?如果是,公司是否依法進(jìn)行了審批?”

  2.休息休假權利:“你在工作期間是否依法享受了帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定休假權利?休假的申請和審批流程是怎樣的?公司是否存在克扣或剝奪勞動(dòng)者休息休假權利的情況?”

  1.解除原因與過(guò)程:“你與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的原因是什么?是你主動(dòng)提出離職還是公司辭退你?如果是公司辭退,公司是以什么理由辭退你的?是否有書(shū)面通知?”

  2.經(jīng)濟補償與賠償問(wèn)題:“在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),公司是否按照法律規定支付了經(jīng)濟補償金或賠償金?經(jīng)濟補償金的計算標準和支付方式是否正確?如果勞動(dòng)者認為存在違法解除勞動(dòng)關(guān)系的情況,要求公司支付賠償金的依據和計算方法是什么?”

  1.證據提交與真實(shí)性:“你在本案中提交了哪些證據來(lái)支持自己的主張?這些證據的來(lái)源、獲取方式以及真實(shí)性如何保證?是否存在證據缺失或無(wú)法提供的情況?如果有,原因是什么?”

  2.事實(shí)細節與矛盾點(diǎn):對于雙方陳述不一致或存在疑點(diǎn)的事實(shí)部分,法官會(huì )進(jìn)一步追問(wèn)細節,例如:“你提到的工作任務(wù)安排與公司提供的證據顯示不一致,你如何解釋?zhuān)俊薄霸谀骋皇录l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員等方面,雙方說(shuō)法存在差異,具體情況到底是怎樣的?”

  1.勞動(dòng)保護與職業(yè)安全:“在工作過(guò)程中,公司是否為你提供了必要的勞動(dòng)保護用品和安全防護措施?工作環(huán)境是否存在安全隱患?如果有,你是否向公司反映過(guò)AG九游會(huì )·「中國」官方網(wǎng)站,公司是如何處理的?”

  2.勞動(dòng)爭議發(fā)生后的溝通與協(xié)商:“在勞動(dòng)爭議發(fā)生后,雙方是否進(jìn)行過(guò)溝通和協(xié)商?協(xié)商的過(guò)程和結果如何?是否嘗試通過(guò)調解等方式解決爭議?”

  法官在庭審過(guò)程中會(huì )根據案件的具體情況和雙方的陳述、證據等靈活提問(wèn),以全面查明事實(shí),準確適用法律,作出公正合理的判決或裁定。

  張律師,執業(yè)律師,熟悉民商法律體系和訴訟規則,能夠準確地將法律專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐相結合。擅長(cháng)企業(yè)法律顧問(wèn)、經(jīng)濟糾紛、民商事談判。

  同時(shí),也成功辦理過(guò)近百件刑事案件,獲得良好的辯護效果。始終秉承正直誠信、認真嚴謹、堅持不懈、盡職盡責的原則。

  近日,四川成都,格力電器董事長(cháng)董明珠在一活動(dòng)會(huì )場(chǎng)吐槽現場(chǎng)空調噪音大,有異味AG九游會(huì )·「中國」官方網(wǎng)站,直言這絕對不是格力。

  當地時(shí)間3月16日凌晨,美國太空探索技術(shù)公司(SpaceX)的“龍”飛船成功接駁國際空間站(ISS),此次任務(wù)計劃將四名宇航員送往國際空間站,并會(huì )將此前在國際空間站滯留的宇航員布奇·威爾莫爾和蘇尼·威廉姆斯帶回地球。

  美國總統特朗普15日宣布AG九游會(huì )·「中國」官方網(wǎng)站,他已下令對胡塞武裝采取“果斷而有力的軍事行動(dòng)”。胡塞武裝說(shuō),也門(mén)首都薩那從15日晚開(kāi)始遭到多次空襲,目前造成至少13人死亡、9人受傷。加沙、黎巴嫩局勢尚不平靜,美國為何又欲使中東一處再陷入戰火之中?△當地時(shí)間15日晚,也門(mén)多地遭襲。

  “啄木鳥(niǎo)家庭維修,除了感情不能修,啥都修,修,不僅能修還能洗。”和企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上的火熱宣傳同步,近一年來(lái),“3·15”晚會(huì )和《財經(jīng)調查》欄目接到大量消費者對啄木鳥(niǎo)家庭維修平臺的投訴。無(wú)病亂修、小病大修、亂收費,坑騙消費者的情況時(shí)有發(fā)生。

  滯留太空超9個(gè)月 美宇航員終于等來(lái)回程飛船 #滯留太空宇航員 #9個(gè)月 #美國宇航員 #返回飛船 #等來(lái)

  塞爾維亞首都超10萬(wàn)人,總統武契奇發(fā)聲:政府理解者傳達的信息,我們必須改變自己。

  廣東省珠海市紫荊中學(xué)黨總支、紫荊中學(xué)教育集團總校長(cháng)朱國旺涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受珠海市香洲區紀委監委紀律審查和監察調查。

  當地時(shí)間3月13日晚間,因飛行路線(xiàn)上存在大風(fēng)和降水天氣,美國太空探索技術(shù)公司再次取消了“龍”飛船的備用發(fā)射計劃。“龍”飛船原定于12日發(fā)射,卻因地面系統故障而取消。本次“龍”飛船原本將接回因波音“星際客機”飛船技術(shù)故障而滯留太空的兩名美國宇航員。